Менеджеры очень востребованы в Алма-Ате

Большинство рекрутеров считают, что в течение ближайших нескольких лет профессия менеджера будет пользоваться особым спросом на рынке труда в Алма-Ате. Таким образом, найти работу в данном направлении не составит особого труда, ведь о насыщении рынка пока еще рано говорить.

Обладателям этой профессии следует рассчитывать на среднюю заработную плату в 103 тыс. 445 тенге ежемесячно. Между тем, среднемесячная заработная плата в начале текущего года достигала 152 тыс. 724 тенге, что на 7,7% выше за аналогичный период прошлого года.

Быстро найдут работу в Алма-Ате менеджеры по продажам, туризму, развитию, ассистент-менеджеры, региональные и удаленные менеджеры, оператор- и аккаунт-менеджеры. Особенно те кандидаты, которые прошли стажировку в крупнейших организациях отрасли, и при этом хорошо владеют английским языком.

Работодателям нужны специалисты сферы торговли, продаж и закупки

Помимо менеджеров, рынок труда в регионе испытывает острую потребность в узконаправленных специалистах, среди которых следует отметить кандидатов с техническим образованием, готовых проводить перепись строительных объектов или осуществлять производство, установку пластиковых окон, витражей, дверей. Также работа в Алма-Ате всегда найдется для специалистов по продажам, образованию, снабжению, рекламе, персоналу, недвижимости, работе с клиентами или клинингу. Согласно порталу Випджоб, соискатели данных должностей в среднем будут располагать заработной платой в 97 тыс. 888 тенге.

Поиск работы в Алма-Ате не вызовет трудностей у обладателей профессии консультант, помощник, оператор, администратор, руководитель и бухгалтер. По словам рекрутеров, соискателям, при прохождении собеседования, следует ставить уклон на терпение, позитивность и лояльность.

Сейчас именно эти качества особенно ценятся работодателями в претендентах на свободную должность. Женщинам специалистам в банковской сфере, по мнению экспертов, следует быть оптимистами, ведь сотрудниками банков, как правило, являются женщины, а вот мужчине здесь трудоустроиться будет немного сложнее.

В последнее время руководители, предлагающие работу в Алма-Ате, стали более разборчивы при зачислении в штат новых сотрудников. К примеру, сейчас работодатель в первую очередь оценивает преданность сотрудника, который пережил кризисный период вместе с компанией. Компании насторожено относятся к сотрудникам, способным с легкостью бросать прежнее рабочее место ради предложения с большей заработной платой.

Следовательно, работодатели не спешат принимать соискателя, который ранее часто менял работу.

По материалам сайта Vipjob.kz